新人をどのように指導しよう?それぞれに適切な方法がある。

「同じことを、同じように説明しても、 人によって、受けとめ方が様々だね。 早く、新しい環境に慣れて、 持っている実力を発揮できるように、 説明方法を修正しようね。」 人それぞれによって、理解してくれる、 適切な指導方法が … 続きを読む 新人をどのように指導しよう?それぞれに適切な方法がある。

期待が大きいと失望もある。求めないという選択肢を持とう。

「あれだけ、今の体制を批判して、 いつも、改善を要求していたのにね。 管理職に就いたら、いい職場になるなと、 期待していたのに。        管理者になった途端に、現体制側になるのは、 仕方ないことなのかな。」     … 続きを読む 期待が大きいと失望もある。求めないという選択肢を持とう。